PROJETS SPÉCIAUX DE LA FONDATION
REPRÉSENTATION ET RECHERCHE – La Fondation Destinations International est le principal bailleur de fonds de nos travaux de recherche visant à approfondir la compréhension de notre industrie et de l’environnement dans lequel nous évoluons. Nous demeurons fermement engagés envers l’exploration et l’avancement des connaissances. IMPACT SOCIAL – La fondation reste engagée à faire progresser nos efforts en matière d'impact social en soutenant le développement de ce département et la création de recherches, d'outils et de ressources de développement professionnel essentiels. Parmi les initiatives clés, citons le programme Destination Stewardship (Gestion des destinations) et le Workforce Development Narrative (Récit sur le développement de la main-d'œuvre). PROGRAMMES MONDIAUX – La fondation contribue à soutenir nos priorités mondiales et tous les membres des destinations. En 2025, les projets prioritaires comprennent le Global Accessibility Learning Certificate (Certificat mondial d'apprentissage de l'accessibilité), le Canadian Inbound Tourism Report (Rapport sur le tourisme réceptif canadien), l'étude 2025 DestinationNEXT Future Study (Étude sur l'avenir des destinations) et l'extension des services de traduction. Ces efforts renforcent l'inclusivité, la connaissance du secteur et la connectivité mondiale, renforçant ainsi l'impact économique et culturel du tourisme. PROGRAMME DE BOURSES POUR LES PETITES DESTINATIONS – Grâce à la fondation, les membres des destinations dont le budget de fonctionnement est inférieur ou égal à 3 millions de dollars peuvent bénéficier de bourses pour participer à la convention annuelle de DI, aux sommets et aux formations CDME. PROGRAMME DE BOURSES D'ÉTUDES POUR LES UNIVERSITÉS ET COLLÈGES HISTORIQUEMENT NOIRS (HBCU) – Le programme de bourses d'études HBCU soutient les étudiants sous-représentés qui poursuivent des études dans le domaine de l'hôtellerie ou du tourisme. En plus d'une aide financière, les boursiers ont accès à des opportunités de réseautage, de mentorat et de développement professionnel, notamment une reconnaissance lors de la convention annuelle de Destinations International. PROGRAMME « 30 DE MOINS DE 30 » – Chaque année, nous récompensons 30 étoiles montantes âgées de moins de 30 ans, en leur offrant un accès au réseautage professionnel, au développement professionnel et au leadership éclairé. Nommez un leader émergent – ou postulez vous-même – pour être récompensé lors de la convention annuelle.
30 DE MOINS DE 30
30 DESTINATIONS INTERNATIONAL
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